5月24日下午，嘉通集團召開爭創(chuàng)全國文明典范城市工作部署會，集團公司黨委書記、董事長張富標主持會議并發(fā)表講話，集團領(lǐng)導班子成員、相關(guān)部門、所屬各公司主要負責人、職能部門負責人參加會議。
會議傳達學習了嘉興市爭創(chuàng)全國文明典范城市工作推進會暨文明委全體（擴大）會議精神，進一步明確目標，凝聚共識，動員集團系統(tǒng)上下鉚足干勁，團結(jié)協(xié)作，為全力打贏爭創(chuàng)全國文明典范城市攻堅戰(zhàn)貢獻嘉通合力。

會議對《2022年度嘉興市爭創(chuàng)全國文明典范城市專項行動任務(wù)清單》和全國文明城市測評體系網(wǎng)上申報資料進行責任分解，并對集團公司在爭創(chuàng)全國文明典范城市中的具體任務(wù)進行詳細說明。

今年是新一輪全國文明城市創(chuàng)建的關(guān)鍵之年，也是爭創(chuàng)全國文明典范城市的關(guān)鍵之年，文明征程無止境，文明嘉通再出發(fā)。

張富標對下一步爭創(chuàng)工作提出了三點要求：

一、提高政治站位，以戰(zhàn)則必勝的決心爭創(chuàng)文明交通典范。作為南湖畔紅船旁的嘉通鐵軍，要以“咬定青山不放松”的決心和韌勁，對標“六城”新定位，加快推進集團系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作；要始終堅持創(chuàng)建為民的工作理念，鞏固拓展黨史學習教育成果，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心；要持續(xù)占領(lǐng)宣傳陣地，加大對爭創(chuàng)工作和嘉通做法成效的宣傳力度，充分調(diào)動全體員工的參與積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

二、落實主體責任，以分秒必爭的姿態(tài)爭創(chuàng)文明交通典范。樹牢“一盤棋”思想，把爭創(chuàng)全國文明典范城市工作作為“一把手工程”，主要領(lǐng)導靠前指揮、督促落實，做到親自抓、帶頭抓，集團各部門、所屬各公司要擰成“一股繩”發(fā)力，形成上下一心、齊抓共建的良好工作格局；嚴格對標對表，穿透落實，把工作細化到每個環(huán)節(jié)、每個場所，任務(wù)分解到人，責任落實到人，確保責任無缺失、管理無漏洞、爭創(chuàng)無死角、銜接無縫隙、工作全覆蓋；堅持問題導向，正視差距、知恥后勇，緊盯爭創(chuàng)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，全面排查梳理爭創(chuàng)全國文明典范城市工作中存在的問題和不足，研究提出可行性措施，做到發(fā)現(xiàn)一個、提升一個。

三、建立長效機制，以抓鐵有痕的舉措爭創(chuàng)文明交通典范。集團各部門、所屬各公司要把爭創(chuàng)全國文明典范城市工作納入年度重點任務(wù)，融入日常管理，進一步完善考評體系和常態(tài)化管理長效機制，將工作節(jié)點靠前、將任務(wù)落實靠前，以“量變”推動“質(zhì)變”，高標準、高質(zhì)量、高效率打好爭創(chuàng)全國文明典范城市攻堅戰(zhàn)，進一步擦亮紅船旁嘉通品牌形象，助力我市實現(xiàn)從“文明城市”到“文明典范城市”的迭代升級。